从燕山园区的起步发展到中央商务区园区的展翅腾飞，从济南最早规划布局的人力资源服务专业园区，到获批国家级产业园……伴随着中国济南人力资源服务产业园的成长脚步，历下区人力资源服务产业呈现出勃勃生机和广阔前景，而如今，这里又迎来发展新机遇。8月23日至24日，“黄河流域（国家级产业园）人力资源服务业高质量发展促进大会”在位于历下区的中国济南人力资源服务产业园中央商务区园区举行。

此次大会以“共建共享、互联互通、互利互惠、协同发展”为目标，500余名来自全国各地的政府代表、专家学者、园区和企业代表共聚一堂，通过搭建高质量、高效率的交流对接、合作发展平台，探讨人力资源发展新机遇，为提升人力资源服务业的竞争力、创新力和服务实体经济能力赋能，开启了沿黄流域人力资源服务产业携手打造发展共同体的“新篇章”。

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打造人力资源“引才育企”高地

“新园区地理位置优越，政策服务优质，配套功能成熟，让我们企业看到了更加光明的发展前景。”谈及未来发展，上海外服（山东）人力资源服务有限公司总经理程建华充满期待。“作为首批入驻的企业，这里对我们来说是个新机遇。”

程建华所说的“新园区”，就是此次大会上正式开园的中国济南人力资源服务产业园中央商务区园区。该园区位于济南CBD核心区域，浓厚的现代时尚气息，活跃的创新创业环境，6500余家各类优质企业聚集的广阔市场前景以及拥有黄河流域生态保护和高质量发展、中国（山东）自由贸易试验区、全国科创金融改革试验区“三区叠加”的独特优势，为将中央商务区园区打造成人力资源服务产业聚集高地聚力赋能。

据介绍，中央商务区园区由4层公共服务楼和20层产业楼组成，包括政务服务大厅、齐鲁人才会客厅、办公区、主题展厅等多个功能区域。园区实行多元化服务模式，线上以自主开发的“智慧人社”政务服务平台为支撑，实现公共服务事项远程办、网上办、掌上办，线下市区联动开设的30余个服务窗口，一站式满足企业在就业、社保、税务、医保等方面需求。

在招商方面，园区将目光瞄准国内外和行业内知名企业，全力打好招商引资组合拳，积极招引优质项目，聚力打造人才服务、管理咨询、知识产权等要素齐备的人力资源人力资本产业发展格局。

此外，为更好促进人力资源服务产业创新赋能，深入推进人力资本服务业的发展，活动中，“人力资源产业创新中心”，“人力资本公共服务平台（济南）中心”相继揭牌成立，并现场发布了企业“口袋管家”——基于人力资源服务的智慧经管金一体化开放平台，旨在通过建立创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”体系，链接起产业市场资源和资本对接的产学研深度合作桥梁，加速推动人力资源产业向数字化、智能化、专业化方面创新发展。

构建人力资源服务生态圈

活动现场，12家企业正式签约落户园区，多个重要合作项目现场签订合作协议……锚定产业主攻方向，中国济南人力资源服务产业园以高水平项目招引为抓手，积蓄园区发展最强动能，为全区人力资源服务产业高质量发展增添新引擎。

据悉，此次签约落户中央商务区园区的12家企业，均为省内外人力资源及相关领域的知名企业和机构，业态囊括了人力资源外包、人才评价、管理咨询、培训、财税等多个领域，不仅能为周边企业提供全产业链条专业化服务，也对历下区构建多层次人力资源服务生态圈具有重要意义。

“我们将以最优质的营商环境、最暖心的政务服务、最精准的政策支持，助力人力资源服务企业做大做强。”历下区相关负责人表示。以打造人力资源服务产业“亿元楼”为目标，中央商务区园区将按照“完善产业链、构筑产业集群、营造产业生态”的发展思路，围绕房租减免、经济贡献、品牌创建、高管补贴等，出台国内领先的一揽子扶持政策，在服务企业同时，聚力打造国家级人力资源服务产业园运维管理标杆。

作为中国济南人力资源服务产业园主要承载地，近年来历下区高度重视人力资源服务产业发展，研究制定人力资源服务业“十四五”规划，出台CBD招大引强专项优惠扶持政策，深化“一楼一策”、“一企一策”招商服务模式，实施靶向性精准招商行动。截至目前，全区共有人力资源服务企业（机构）221家，其中，中央商务区园区已入驻企业近30家，“两园中心、多点支撑”的产业发展格局初显规模。

共商共谋高质量发展新路径

在新时代高质量发展大潮下，人力资源产业怎样走好现代化新路？人力资源人力资本如何与新技术、新业态对接，进而赋能实体经济高质量发展？以思想破茧解码产业发展破局，在大会召开的一天半时间内，多场项目路演、主题分享研讨等线下交流活动举行，掀起了共商共话人力资源服务业高质量发展的“头脑风暴”。

作为各国家级人力资源服务产业园之间沟通交流、共商发展的盛会，本次会议汇集了各行业的精英学者和产业翘楚，论坛中，嘉宾“大咖”们围绕“创新驱动黄河流域人力资源服务业高质量发展”“中国人力资源数字化转型的方法与路径”等主题，分享产业发展智慧经验，探讨新发展趋势下未来前景，内容丰富，干货满满。此外，在会上参与展示的路演项目，则围绕各自领域，推出了各具特色的新产品、新模式、新业态，推动主导产业与人力资源服务业的创新融合发展。

与此同时，为贯彻落实黄河重大国家战略，推动黄河流域人力资源服务业高质量发展，活动现场，还同步举行了首届“黄河流域人力资源人力资本服务创新大赛”启动仪式。据悉，该活动将持续开展至10月，由黄河流域国家级人力资源服务产业园联盟主办，分别在郑州、成都、西安、烟台、济南、青岛设6个赛场，对于评选出的优秀项目，授予“创新标杆”荣誉，并给予资金奖励，支持项目发展。

厚植发展沃土，激活发展动能。下一步，历下区将以此次大会为契机，持续扩大区域人力资源产业规模、优化产业结构、增强产业影响力、提升产业国际化程度，加快形成人力资源人力资本服务产业要素供应充足、上下游产业链深度融合，服务主导产业能力显著增强的新格局，成为黄河流域人力资源人力资本服务发展“新高地”。（大众报业·大众日报客户端记者 刘飞跃 通讯员 康钰坤 洪若瑶 图片来源：历下区融媒体中心 ）

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